El Ayuntamiento de Torrelodones contrata un detective para las bajas

El portavoz del PSOE local, Víctor Ibáñez, exige al Ayuntamiento que explique por qué ha recurrido a una empresa de investigaciones privadas para controlar las bajas médicas y reclama una gestión de la plantilla municipal basada en la prevención, la salud laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores.

El PSOE de Torrelodones ha pedido explicaciones al equipo de Gobierno del Partido Popular en el último Pleno municipal por la contratación de una empresa de investigación privada para comprobar las bajas laborales de los empleados municipales, por un importe de 18.150 euros. Según la documentación municipal, el contrato tenía como objeto controlar el absentismo laboral y comprobar si las ausencias de los empleados municipales estaban justificadas. En caso de detectar ausencias injustificadas, el Ayuntamiento contemplaba actuar en consecuencia, dando cuenta al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o iniciando los procedimientos disciplinarios que correspondieran.

El portavoz socialista en Torrelodones, Víctor Ibáñez, cuestiona la estrategia elegida por el Gobierno municipal del PP para abordar las bajas laborales y las prioridades que refleja este modelo de gestión. “Una Administración local debe gestionar sus recursos con rigor, pero también debe preocuparse por la salud de sus trabajadores y por las causas que pueden estar detrás de las ausencias laborales. Antes de recurrir a un detective, el Gobierno municipal debería explicar qué problema concreto pretende abordar, qué medidas preventivas ha puesto en marcha y por qué considera que esta es la respuesta adecuada”.

¿QUÉ RESULTADOS HA OBTENIDO EL AYUNTAMIENTO?

Tras pedir explicaciones en el último Pleno, el PSOE considera necesario que el Gobierno municipal detalle qué resultados esperaba obtener con esta contratación, qué actuaciones se llevaron a cabo, qué conclusiones se han extraído y qué medidas se han adoptado a partir del servicio prestado. Los socialistas también reclaman conocer si el Ayuntamiento ha evaluado alternativas centradas en la prevención de riesgos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y el análisis de las causas de las bajas médicas.

Para el PSOE de Torrelodones, el debate consiste en determinar qué prioridades deben orientar la gestión municipal. “Los empleados públicos son quienes sostienen cada día los servicios que reciben nuestros vecinos. El Ayuntamiento debe actuar con rigor ante cualquier posible fraude, pero también proteger la salud laboral y respetar los derechos de sus trabajadores. La pregunta es si gastar 18.150 euros en contratar un detective para comprobar las bajas médicas es la mejor manera de afrontar este problema y qué resultados concretos ha obtenido el Ayuntamiento con este gasto ”, asegura Víctor Ibáñez.

LAS BAJAS MÉDICAS Y EL PP

Para los socialistas, el debate abierto por la dirección nacional del Partido Popular sobre las bajas refleja una orientación muy preocupante para las relaciones laborales. En este sentido, recuerdan que Alberto Núñez Feijóo ha cuestionado el impacto de las bajas por enfermedad y ha planteado medidas relacionadas con la prestación económica durante las incapacidades temporales y con el papel de las mutuas en estos procesos.

Víctor Ibáñez considera que es necesario combatir el fraude cuando existan indicios, pero advierte de que las bajas por enfermedad no pueden convertirse en motivo de sospecha generalizada sobre los trabajadores. “Nos preocupa que se extienda una visión de las bajas laborales centrada en la sospecha y la vigilancia, en lugar de abordar también sus causas y prevenir los problemas de salud. El control de posibles incumplimientos debe hacerse con todas las garantías, pero no puede sustituir a una política responsable de prevención y salud laboral”, concluye el portavoz socialista

.