El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Castell\u00f3 ha presentado una propuesta de declaraci\u00f3n institucional, para su aprobaci\u00f3n en el pr\u00f3ximo pleno, para adherirse al texto de la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Municipios y Provincias (FEMP) con motivo del 8 de Marzo, el D\u00eda Internacional de las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta, que viene acompa\u00f1ada este a\u00f1o por el lema \u201cPara todas las mujeres y ni\u00f1as: derechos, igualdad y empoderamiento\u201d, busca un compromiso claro del consistorio municipal para promover y defender los derechos de las mujeres y ni\u00f1as, sin distinci\u00f3n de origen, edad, etnia, orientaci\u00f3n sexual, discapacidad o cualquier otra condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan los \u00faltimos datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), las mujeres representan aproximadamente el 51% de la poblaci\u00f3n en Espa\u00f1a. Sin embargo, estudios recientes destacan que la brecha salarial aparece cuando las mujeres deben elegir entre la maternidad o continuar con su carrera laboral y persiste en \u00e1mbitos espec\u00edficos como los servicios y los cuidados. Adem\u00e1s, las mujeres contin\u00faan asumiendo una carga desproporcionada en las tareas no remuneradas.<\/p>\n\n\n\n
Estas cifras ponen de manifiesto la necesidad de reforzar las pol\u00edticas de igualdad, de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad, especialmente desde el \u00e1mbito local, para garantizar el pleno ejercicio de sus derechos. La declaraci\u00f3n institucional viene acompa\u00f1ada por cinco aspectos clave sobre los que \u201cno hay que bajar la guardia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por una parte, se incide en el reconocimiento de derechos y protecci\u00f3n integral. Las administraciones locales, por su cercan\u00eda a la ciudadan\u00eda, deben garantizar servicios de calidad que permitan a las mujeres conciliar su vida laboral, familiar y personal, adem\u00e1s de velar por la dignidad de las mujeres y ni\u00f1as. Nuestro objetivo debe ser seguir construyendo ciudades y pueblos libres de violencias machistas, donde la autonom\u00eda e independencia de las mujeres sea una realidad palpable.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, se subraya que la educaci\u00f3n en igualdad y el fomento de valores de respeto desde temprana edad son esenciales para prevenir la discriminaci\u00f3n. Es necesario por tal motivo impulsar proyectos que garanticen que las nuevas generaciones crezcan en un entorno que promueva la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. Adem\u00e1s, hay que impulsar proyectos educativos que fomenten la libre elecci\u00f3n de la formaci\u00f3n alejada de determinados estereotipos, haciendo que sectores masculinizados sean m\u00e1s atractivos para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Se ha de considerar el liderazgo femenino como clave para una democracia s\u00f3lida. El objetivo en este sentido es fomentar la participaci\u00f3n de las mujeres en todos los niveles, promoviendo su presencia en \u00f3rganos directivos y apoyando el emprendimiento femenino.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, en la declaraci\u00f3n institucional se apuesta por un compromiso claro con una atenci\u00f3n espec\u00edfica y particular a las mujeres del medio rural, y a las mujeres con discapacidad, que tienen mayores dificultades para alcanzar las reivindicaciones que se reclaman en esta declaraci\u00f3n institucional.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, se deja patente que la igualdad efectiva requiere la acci\u00f3n coordinada de todas las administraciones p\u00fablicas, la sociedad civil y el sector privado, pues solo mediante la cooperaci\u00f3n se podr\u00e1 alcanzar un progreso sostenible. Por ello, en este 8 de marzo de 2025 el Ayuntamiento de Castell\u00f3, como as\u00ed defiende en texto de la FEMP, reitera su compromiso de impulsar medidas concretas que refuercen los derechos de las mujeres y ni\u00f1as y caminar hacia una sociedad justa y diversa, donde las mujeres y ni\u00f1as sean protagonistas de su propio futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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