El PSPV presenta una declaració institucional per a defensar la igualtat i l’empoderament de les dones i les xiquetes amb motiu del 8 de Març

El Grup Municipal Socialista a l’Ajuntament de Castelló ha presentat una proposta de declaració institucional, per a la seua aprovació en el pròxim ple, per a adherir-se al text de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP) amb motiu del 8 de Març, el Dia Internacional de les Dones.

La proposta, que ve acompanyada enguany pel lema “Per a totes les dones i xiquetes: drets, igualtat i empoderament”, cerca un compromís clar del consistori municipal per a promoure i defensar els drets de les dones i xiquetes, sense distinció d’origen, edat, ètnia, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició.

Segons les últimes dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), les dones representen aproximadament el 51% de la població a Espanya. No obstant això, estudis recents destaquen que la bretxa salarial apareix quan les dones han de triar entre la maternitat o continuar amb la seua carrera laboral i persisteix en àmbits específics com els serveis i les cures. A més, les dones continuen assumint una càrrega desproporcionada en les tasques no remunerades.

Aquestes xifres posen de manifest la necessitat de reforçar les polítiques d’igualtat, de conciliació i corresponsabilitat, especialment des de l’àmbit local, per a garantir el ple exercici dels seus drets. La declaració institucional ve acompanyada per cinc aspectes clau sobre els quals “no cal baixar la guàrdia”.

D’una banda, s’incideix en el reconeixement de drets i protecció integral. Les administracions locals, per la seua proximitat a la ciutadania, han de garantir serveis de qualitat que permeten a les dones conciliar la seua vida laboral, familiar i personal, a més de vetlar per la dignitat de les dones i xiquetes. El nostre objectiu ha de ser continuar construint ciutats i pobles lliures de violències masclistes, on l’autonomia i independència de les dones siga una realitat palpable.

D’altra banda, se subratlla que l’educació en igualtat i el foment de valors de respecte des de primerenca edat són essencials per a previndre la discriminació. És necessari per tal motiu impulsar projectes que garantisquen que les noves generacions cresquen en un entorn que promoga la corresponsabilitat entre homes i dones. A més, cal impulsar projectes educatius que fomenten la lliure elecció de la formació allunyada de determinats estereotips, fent que sectors masculinitzats siguen més atractius per a les dones.

S’ha de considerar el lideratge femení com a clau per a una democràcia sòlida. L’objectiu en aquest sentit és fomentar la participació de les dones en tots els nivells, promovent la seua presència en òrgans directius i donant suport a l’emprenedoria femenina.

Així mateix, en la declaració institucional s’aposta per un compromís clar amb una atenció específica i particular a les dones del medi rural, i a les dones amb discapacitat, que tenen majors dificultats per a aconseguir les reivindicacions que es reclamen en aquesta declaració institucional.

Finalment, es deixa patent que la igualtat efectiva requereix l’acció coordinada de totes les administracions públiques, la societat civil i el sector privat, perquè només mitjançant la cooperació es podrà aconseguir un progrés sostenible. Per això, en aquest 8 de març de 2025 l’Ajuntament de Castelló, com així defensa en text de la FEMP, reitera el seu compromís d’impulsar mesures concretes que reforcen els drets de les dones i xiquetes i caminar cap a una societat justa i diversa, on les dones i xiquetes siguen protagonistes del seu propi futur.