Patricia Puerta: “Begoña Carrasco se ha quitado la careta al vetar nuestra propuesta en defensa de la equiparación salarial entre mujeres y hombres y bloquear por primera vez una declaración institucional sobre el 8M”

■ La portavoz del Grupo Municipal Socialista señala que “tenemos una alcaldesa, del Partido Popular, que no necesita a Vox para demostrar lo poco que defiende la igualdad de las mujeres, que cobran una media de 5.244,36 euros menos anuales con respecto a los hombres en la Comunitat Valenciana para trabajos de igual valor”

La portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento, Patricia Puerta, ha lamentado el rechazo del Partido Popular a la propuesta de Declaración Institucional del PSPV en la que se instaba a la Generalitat Valenciana a continuar con el respaldo de recursos públicos necesarios por la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. “Nos lo podíamos esperar de Vox, que se opone a todo lo que supone defender los derechos de las mujeres, pero ya vemos cómo la alcaldesa del PP, Begoña Carrasco, que tanto dice defender la igualdad, se ha quitado la careta”.

Al respecto, califica de lamentable que “vete sin tapujos una propuesta socialista que defiende la equiparación salarial”, recordando en este sentido que la diferencia es de 5.244,36 euros menos anuales en las mujeres valencianas con respecto a los hombres por realizar trabajos de igual valor”. A ello se une “el veto del Partido Popular a la Declaración Institucional sobre el 8M, “un texto que siempre ha contado con el apoyo del PP hasta este año, en el que Begoña Carrasco nos muestra que la igualdad la tiene de adorno”.

Patricia Puerta recuerda que la alcaldesa, “sin esperar al pacto de la vergüenza que firmó con Vox en agosto del año pasado, ya decidió por su cuenta eliminar la concejalía de Feminismo y LGTBI, y por mucho que anunciase que iba a asumir ella directamente el área de igualdad, ya vemos cuál era su objetivo: oponerse a cualquier iniciativa que suponga avanzar en la defensa de los derechos de las mujeres”.

La Declaración Institucional planteada por el PSPV sobre la brecha salarial, vetada para el pleno de este jueves 29 de febrero, suponía exigir a la Generalitat que incremente las políticas activas de empleo con perspectiva de género, lo que contempla adoptar medidas de acción positiva en las políticas generales dirigidas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo. Los poderes públicos tienen la obligación de garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajo de igual valor, principio reconocido por la Organización Internacional del Trabajo, por diferentes directivas europeas, por la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como por el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Respecto a la Declaración Institucional conjunta de PSPV y Compromís sobre el 8M, también vetada por Carrasco, la propuesta de acuerdo recogía instar a la Generalitat a elaborar un código normativo de igualdad de mujeres y hombres, un plan de acción de lucha contra la brecha salarial o potenciar la aportación de las mujeres en la cultura e impulsar la presencia de las creadoras valencianas desde el ámbito local e internacional, entre otros aspectos.