El Grupo Municipal Socialista traslada a CCOO su compromiso para reclamar a Carrasco que amplíe la plantilla de Policía Local, Bomberos y Agentes de Movilidad

Las concejalas Patricia Puerta, Mónica Barabás y Anunciación Laínez se reúnen en el Grupo Municipal Socialista con representantes del sindicato, que exigen al gobierno de la derecha y la ultraderecha “que realicen una convocatoria extraordinaria como sí se hizo en época de gobiernos del PSPV”

El Grupo Municipal Socialista ha mantenido una reunión con representantes de CCOO, con quienes han analizado las necesidades de la plantilla de la Policía Local, Bomberos y Agentes de Movilidad Urbana (AMU) y la negativa del gobierno liderado por la popular Begoña Carrasco de aprobar una convocatoria extraordinaria para cubrir las plazas que hacen falta para la ciudad.

Las concejalas socialistas Patricia Puerta, Mónica Barabás y Anunciación Laínez han dejado patente ante la organización sindical que “seremos constantes ante PP y Vox para que realicen una convocatoria extraordinaria tras el último proceso que se inició en 2022, porque pueden hacerla pero ya vemos que se llena mucho la boca con que van a reforzar las plantillas en Seguridad Ciudadana, pero no dan los pasos adecuados para hacerlo”.

Los representantes de CCOO, en esta misma línea, han subrayado que “hay partida presupuestada y el Ayuntamiento tiene una buena posibilidad de hacerlo, pero no sabemos porque no activan esta convocatoria extraordinaria” porque cuando se hizo con el PSPV al frente del gobierno municipal “fue muy eficiente”.

Desde el Grupo Socialista se ha recordado la última decisión del gobierno liderado por Begoña Carrasco, “que es dejar de ingresar nada menos que 3,6 millones de euros con una operación de maquillaje de rebaja de impuestos que prácticamente no van a notar las familias de Castelló, como es el tema del IBI, que apenas va a suponer unos 16 euros menos por casa en la factura”.

Con esta falta de ingresos, “habrá por supuesto que recortar gastos, y eso va a tener consecuencias, sin duda, en cuestiones como la implantación de la carrera profesional o, por ejemplo, en asumir la mejora de la plantilla”.

Desde la organización sindical se recuerda que hace falta un mínimo de diez plazas para cubrir las necesidades de la Policía Local, además de pedir 8 que se amortizaron en Bomberos con anteriores gobiernos del PP o tres vacantes en AMU.